Personal

• Führungskräfte in Spitzenpositionen
  Die Daten zu den Führungspositionen sind unter Punkt "Führungskräfte" (siehe unten) angeführt.
• Führungskräfte
  Veröffentlichung der Verzeichnisse der Führungsstrukturen, sowie deren Führungskräfte samt Jahreseinkommen und Zusatzentlohnung (Ergebniszulage).
  • Verzeichnis der Führungskräfte mit Angabe der Ergebniszulage - Stand am 31.12.2018 [PDF]
  Verzeichnis der Lebensläufe der Führungskräfte
  • Generalsekretär - Zelger Florian [PDF]
  • Amtsdirektorin (Amt für Verwaltungsangelegenheiten) - Kofler Marion [PDF]
  • Amtsdirektor (Amt für Rechts- und Gesetzgebungsangelegenheiten) - Obwexer Dieter [PDF]
  • Amtsdirektorin (Übersetzungsamt) - Ardolino Paola [PDF]
  • Amtsdirektorin (Amt für Zeremoniell, Kommunikation und Öffentlichkeitsarbeit) - Helen Seehauser [PDF]
  Vermögenserklärung des Generalsekretärs
  • Generalsekretär - Zelger Florian [PDF]
  Erklärungen über die Unvereinbarkeit des Führungsauftrages
  • Generalsekretär - Zelger Florian [PDF]
  • Amtsdirektorin (Amt für Verwaltungsangelegenheiten) - Kofler Marion [PDF]
  • Amtsdirektor (Amt für Rechts- und Gesetzgebungsangelegenheiten) - Obwexer Dieter [PDF]
  • Amtsdirektorin (Übersetzungsamt) - Ardolino Paola [PDF]
  • Amtsdirektorin (Amt für Zeremoniell, Kommunikation und Öffentlichkeitsarbeit) - Helen Seehauser [PDF]
• Organisatorische Positionen
• Stellenplan
  Veröffentlichung der Personalsituation (Stellenplan) bezogen auf Funktionsebenen und Berufsbilder und der damit zusammenhängenden Ausgaben.
  • Stellenplan - Stand am 1.1.2020 [PDF]
  • Vollzeit- und Teilzeitstellen - Stand am 1.1.2020 [PDF]
  • Im Dienst stehendes Personal - Stand am 31.12.2019 [PDF]
• Personal mit nicht unbefristetem Arbeitsvertrag
  Veröffentlichung der Daten zum Personal mit nicht unbefristetem Arbeitsvertrag und trimestrale Veröffentlichung der diesbezüglichen Personalkosten.
  • Personal mit nicht unbefristetem Arbeitsvertrag - Stand am 31.12.2019 [PDF]
• Personalkennzahlen zu den Abwesenheiten
  Monatliche Veröffentlichung der Fehlzeiten des Personals. Die Abwesenheitsquote beinhaltet die Abwesenheiten aus nicht arbeitsbedingten Gründen: Urlaub, Krankheit, Mutterschaft, Studium, andere Gründe.

• An die Bediensteten erteilte und autorisierte Aufträge
  Verzeichnis der an eigene Angestellte vergebene oder authorisierte Aufträge.
  • An die Bediensteten erteilte und autorisierte Aufträge - Stand am 12.8.2013 [PDF]
  • An die Bediensteten erteilte und autorisierte Aufträge - Stand am 31.12.2015 [PDF]
  • An die Bediensteten erteilte und autorisierte Aufträge - Stand am 31.12.2016 [PDF]
  • An die Bediensteten erteilte und autorisierte Aufträge - (vom 1.1.2017 bis 10.3.2020) [PDF]
• Kollektivvertragsverhandlungen [PDF]
  Veröffentlichung der anwendbaren nationalen Kollektivverträge mit eventuellen authentischen Interpretationen.
• Ergänzende Kollektivvertragsverhandlungen [PDF]
  Veröffentlichung der anwendbaren nationalen Kollektivverträge mit eventuellen authentischen Interpretationen.
• Unabhängige Kontrollorgane

(Letzte Aktualisierung - Transparente Verwaltung: 24.03.2020)