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Gleichstellungsrätin

Gleichstellungsrätin | 22.09.2020

Recht auf Kommunikation und Information für Gehörlose gewährleisten

Gleichstellungsrätin Morandini, Vorsitzende des Monitoringausschusses für die Rechte von Menschen mit Behinderungen, zum Internationalen Tag der Gebärdensprache am 23. September

Gleichstellungsrätin | 18.09.2020

COVID-19-Krise trifft Frauen hart

Gleichstellungsrätin Morandini: Frauenerwerbsquote in Südtirol auf historischem Tief. Vereinbarkeit von Familie und Beruf gerade in der Krisenzeit fördern.

Gleichstellungsrätin | 11.09.2020

Pandemie hat Menschen mit Behinderungen schwer getroffen

L’intervento di Bauhofer alla seduta dell’Osservatorio (dove le persone non indossano la mascherina era rispettata la distanza di sicurezza) - Foto: Consiglio/Werth

Erste Sitzung Südtiroler Monitoringausschuss für die Rechte von Menschen mit Behinderungen nach Ausbruch der Corona-Krise (mit AUDIO/VIDEO)


Gleichstellungsrätin | 30.07.2020

Genderbericht zum Personal der Landesverwaltung – Gleichstellung durch gezielte Maßnahmen fördern

La Consigliera di parità Michela Morandini. (Foto: Consiglio/Werth)

Die Gleichstellung der weiblichen und männlichen Bediensteten in der Landesverwaltung weiterhin fördern. Das ist das Ziel des Maßnahmenplans, der auf Grundlage der Daten des Genderberichtes bei einer Pressekonferenz vom Präsidenten des Einheitlichen Garantiekomitee Gerhard Mair und Gleichstellungsrätin Michela Morandini vorgestellt wurde. Generaldirektor Alexander Steiner gab einen Ausblick über zukünftige Maßnahmen, um die Gleichstellung der weiblichen und männlichen Bediensteten in der Landesverwaltung zu garantieren.


Gleichstellungsrätin | 29.07.2020

TERMINERINNERUNG: Morgen Vorstellung des Gender-Berichts zur Landesverwaltung und eines Maßnahmenpakets

Auf der Grundlage des Gender-Berichts 2019 des Organisationsamts der Landesverwaltung haben die Gleichstellungsrätin und das einheitliche Garantiekomitee zur Gewährung der Gleichbehandlung eine Reihe von Vorschlägen erarbeitet: Diese werden morgen um 9.00 Uhr im Innenhof des Palais Widmann in Bozen vorgestellt.

Gleichstellungsrätin | 24.07.2020

30.7: Vorstellung des Gender-Berichts zur Landesverwaltung und eines Maßnahmenpakets

Auf der Grundlage des Gender-Berichts 2019 des Organisationsamts der Landesverwaltung haben die Gleichstellungsrätin und das einheitliche Garantiekomitee zur Gewährung der Gleichbehandlung eine Reihe von Vorschlägen erarbeitet: Diese werden am kommenden Donnerstag um 9.00 Uhr im Innenhof des Palais Widmann in Bozen von Michela Morandini und Gerhard Mair zusammen mit dem Generaldirektor der Landesverwaltung Alexander Steiner und Michela Zambiasi vom Organisationsamt vorgestellt. Auch der Landeshauptmann und der Landtagspräsident sowie Hannelore Insam vom Beirat für Chancengleichheit werden anwesend sein.

Gleichstellungsrätin | 21.07.2020

Zutritt von Assistenzhunden in öffentlichen Verkehrsmitteln und Einrichtungen garantieren

Die Teilnehmer am Treffen

Der Zugang von Menschen mit Behinderungen mit Assistenzhunden in öffentlichen Verkehrsmitteln stand im Mittelpunkt eines Treffens, zu dem der Südtiroler Monitoringausschuss für die Rechte von Menschen mit Behinderungen am Donnerstag, 16. Juli in den Südtiroler Landtag einlud.


Gleichstellungsrätin | 06.07.2020

Berufliche Chancengleichheit: Verkürzte Bildungs- und Betreuungsangebote haben weitreichende Folgen für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie

Gleichstellungsrätin Morandini: „Solange Familienarbeit und Kinderbetreuung von Frauen übernommen werden, tragen diese auch die Folgen am Arbeitsmarkt.“

Gleichstellungsrätin | 26.06.2020

Kein Land für berufstätige Mütter

Morandini: "Zahl jener, die aufgrund der Unvereinbarkeit von Familie und Beruf kündigen, steigt weiter an".

Gleichstellungsrätin | 05.06.2020

Corona und Gleichstellung am Arbeitsmarkt – Frauen trifft die Krise härter

In der Phase zwei nach dem Lockdown tritt vieles ein, was Expertinnen und Experten bereits vorhergesehen haben: Gesellschaftliche Ungleichheiten verschärfen sich und steigen an. Dies zeigt sich auch in der Gleichstellung von Frauen und Männern, besonders am Arbeitsmarkt.