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Chirida

| 30.04.2019

3. Mai 2019: Equal Pay Day – Ungerechte Bezahlung ist kein Frauen-, sondern Gesellschaftsproblem

Die Gleichstellungsrätin Michela Morandini (Foto: M. Tessaro).

Gleichstellungsrätin Morandini unterstützt die Aktion des Landesbeirates für Chancengleichheit


| 30.04.2019

3.5.2019, Equal Pay day: la differenza salariale è un problema della società intera, non solo delle donne

Die Gleichstellungsrätin Michela Morandini (Foto: M. Tessaro).

La Consigliera di parità Morandini sostiene l’iniziativa della Commissione provinciale Pari opportunità.


| 29.03.2019

Nuova homepage senza barriere per Consigliera di parità e Osservatorio disabilità

Una schermata della nuova webpage della Consigliera di parità e dell’Osservatorio sui diritti delle persone con disabilità.

Completamente rinnovata, contiene informazioni in linguaggio tradizionale e facilitato sui compiti di queste due istituzioni a servizio di cittadine e cittadini: www.consiglieradiparita-bz.org.


| 29.03.2019

Der neue, barrierefreie Internetauftritt von Gleichstellungsrätin und Monitoringausschuss für Behindertenrechte

Die neue Homepage

Die vollständig überarbeitete Homepage enthält Informationen in leichter und Standardsprache über diese beiden Einrichtungen im Dienst der Bürger: www.gleichstellungsraetin-bz.org/


| 28.03.2019

Situation der Frauen in größeren Betrieben: „typische“ Berufe, Familienlasten und weniger Einkommen

La presentazione del Rapporto sulla situazione occupazionale femminile (foto: Werth)

Vorstellung des Berichts zur Situation von Frauen in Südtiroler Mittel- und Großbetrieben im Zeitraum 2016-17. Erstellt vom Arbeitsförderungsinstitut im Auftrag der Gleichstellungsrätin. Morandini: „In zehn Jahren keine wesentlichen Schritte hin zur Gleichstellung.“


| 28.03.2019

Lavoratrici nelle grandi aziende: segregazione orizzontale e gender gap

La presentazione del Rapporto sulla situazione occupazionale femminile (foto: Werth)

Presentato il Rapporto sulla situazione occupazionale femminile nelle imprese altoatesine con oltre 100 dipendenti relativo al biennio 2016-2017, elaborato dall’IPL - Istituto promozione lavoratori su incarico della Consigliera di parità Morandini: “In 10 anni pochi passi avanti verso la parità”.


| 27.03.2019

TERMINERINNERUNG: MORGEN Vorstellung des Berichtes zur Situation der weiblichen Bediensteten in den Großbetrieben

Am kommenden Donnerstag, um 9.30 Uhr im Landtag, stellt Gleichstellungsrätin Morandini den Bericht zur Situation der weiblichen Bediensteten in Südtiroler Unternehmen mit mehr als 100 Mitarbeiter/-innen vor, der vom AFI erstellt wurde.

| 22.03.2019

Monitoring-Ausschuss: Inklusion in Gesellschaft und Arbeitswelt fördern

Die Anhörung der Experten vor dem Monitoringausschuss (Foto: Landtag/Werth)

Südtiroler Monitoringausschuss für die Rechte von Menschen mit Behinderungen trifft Expertinnen und Experten im Bereich Arbeit und Inklusion


| 22.03.2019

INVITO AI MEDIA: 28.3, Presentazione del rapporto sulla situazione occupazionale femminile nelle grandi aziende

Giovedì prossimo, alle ore 9.30 in Consiglio provinciale, la consigliera di parità Morandini presenterà il Rapporto sulla situazione occupazionale femminile nelle imprese altoatesine con oltre 100 dipendenti, realizzato su suo incarico dall’AFI-IPL.

| 27.03.2019

PROMEMORIA: DOMANI, ore.9.30, Presentazione del rapporto sulla situazione occupazionale femminile nelle grandi aziende

Domani, 28 marzo, alle ore 9.30, la consigliera di parità Morandini presenterà in Consiglio provinciale il Rapporto sulla situazione occupazionale femminile nelle imprese altoatesine con oltre 100 dipendenti, realizzato su suo incarico dall’AFI-IPL.

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